1. Каждый участник проекта имеет право на свободное, в рамках собственного разумения перспектив развития своей команды, управление ею, которое выражается в выполнении предусмотренных правилами действий и требований.
2. Администрация проекта имеет право на принудительное выставление команды в свободные ( исключение его из игры), если видит для этого достаточные основания, каковыми являются: нарушение правил честной игры, финансовое банкротство команды, пренебрежение игровыми обязанностями.
Выставлением команд в свободные за нарушение правил честной игры, связанных с махинаторством и иными подобными действиями, занимается Комитет ФП, который руководствуется при этом Кодексом предусмотренных нарушений.
В связи с этим основаниями для автоматического выставления команд в свободные являются:
- 4 подряд автосостава (четыре подряд неотправленных ордера) во всех официальных матчах, на которые заявлена команда;
- 12 автосоставов от одного менеджера во всех официальных играх сезона, на которые заявлена команда;
- пять подряд игровых дней, в которых не продавался товар в Магазине ;
- отсутствие заходов в панель управления своей команды на протяжении 14 календарных дней (2 недели).
- невыплаченный долг по заработной плате на протяжении 14 календарных дней (две недели)
- отсутствие заходов в панель управления своей команды на протяжении 4 календарных дней после выдачи команды из свободных новому менеджеру
- отсутствие заходов в панель управления своей команды на протяжении 6 календарных дней после окончания режима отпуска.
При автоматическом выставлении команд(ы) в свободные, в карточку менеджера вносится запись:
скрытый текст:
На основании ст. 32 Кодекса Нарушений ФП (Нарушения, связанные с невыполнением менеджером своих обязанностей по управлению командой - 4 подряд автосостава (неотправка ордеров) во всех официальных матчах, на которые заявлена команда; 12 автосоставов от одного менеджера во всех официальных играх сезона, на которые заявлена команда; 5 подряд игровых дней, в которых не продавался товар в магазине; отсутствие заходов в панель управления своей команды на протяжении 14 календарных дней; отсутствие заходов в панель управления своей команды на протяжении 4 календарных дней после выдачи команды из свободных новому менеджеру, невыплаченный долг по заработной плате на протяжении 14 календарных дней, 6 дней незаход в ПУ команды после завершения режима отпуска).
ребята, у меня на это два ответа:
1. надолго или нет - это мы будем посмотреть; я взял команду в управление, потому что нашел для себя в этом некоторый интерес и рассматриваю это как некоторый проект под названием "Баракальдо", который имеет определенные задачи и цели. Но подписываться на всю оставшуюся жизнь логотипом "Баракальдо" я, пожалуй не готов.
2. У меня потому так много команд и образовалось, что я их просто так не бросаю. Почти все мои команды в той или иной мере проблемные, и мне интересно эти проблемы решать - и я их решаю, порой вполне успешно. Но их число слишком велико и по затратам времени и по финансам. Поэтому я с удовольствием оставил бы половину, но не знаю, от кого отказаться - все ведь как дети - в них вкладываешь душу. Но, думаю, испанская команда не находится в начале очереди на увольнение ))) - кома неплохая и с неплохим потенциалом (мне непонятны мотивы предыдущего менеджера, который ее бросил - у него остались команды куда менее интересные). Еще раз говорю: будем посмотреть. Мне просто показалось почетным поуправлять командой из Испании - своего рода вызов.
Последний раз редактировалось: daijin (Пн 08 Фев, 2010 23:38), всего редактировалось 1 раз
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете прилагать файлы к сообщениям Вы можете скачивать файлы
spainland.ru
Форум Бутсы
FAQ
Поиск на форуме
Пользователи
Группы
Профиль
Личные сообщения
Вход
